2012年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義：第五章第1節(jié)
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[知識(shí)點(diǎn)]
一、工作分析及相關(guān)基本概念P50 X1
1.定義：工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來是確定工作的職責(zé)，以及所需知識(shí)和技能的過程。
2.與工作相關(guān)的幾個(gè)概念
(1)職業(yè)
(2)工作族
(3)工作
(4)職位
(5)職責(zé)
(6)職權(quán)
(7)任務(wù)
二、工作分析的內(nèi)容P50 X2 ※
1.工作設(shè)立的目的
2.工作內(nèi)容
3.工作聯(lián)系
4.工作發(fā)生時(shí)間
5.工作環(huán)境
6.工作任職者要求
三、工作分析在人力資源管理中的作用P51 X3
1.人力資源規(guī)劃
2.人員的招聘
3.員工的培訓(xùn)和開發(fā)
4.績(jī)效管理
5.工作評(píng)價(jià)
6.薪酬管理
7.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
[課后練習(xí)5-1】
一、單選題
1.企業(yè)中相似工作的集合是( )。
A.工作族 B.工作說明 C.工作設(shè)計(jì) D.流程再造
答案：A
教材：P50
二、多選題
1.工作分析的內(nèi)容包括( )。
A.工作設(shè)立的目的 B.工作內(nèi)容 C.工作環(huán)境 D.工作任職者要求 E.工作任務(wù)
答案：ABCD
教材：P50
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