2013年企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)提綱:培訓(xùn)項目開發(fā)(四)

　　12、 制定培訓(xùn)項目實施計劃一般有會議法、座談法、老師論證法

　　13、培訓(xùn)項目實施計劃的實施方法與步驟：

　　1公布培訓(xùn)計劃;

　　2培訓(xùn)資源的組織準(zhǔn)備;

　　3 進(jìn)行培訓(xùn)動員工作;

　　4了解特殊需求;5強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律

　　14、 計劃：指為實現(xiàn)已定的決策目標(biāo)而對各項具體管理活及其所需人力、財力、物力做出 的設(shè)計和謀劃

　　15、計劃的要素：目標(biāo)、措施、步驟、約束條件

　　16、 培訓(xùn)項目實施計劃：是在全面客觀的培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，對某一培訓(xùn)項目做出的 培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)計

　　17、 培訓(xùn)項目實施計劃的構(gòu)成要素：

　　目的、目標(biāo)、對象和類型、、內(nèi)容、組織范圍、規(guī) 模、時間、地點(diǎn)、方式和方法、教師、考評方式、經(jīng)費(fèi)投入、效益效果預(yù)期

　　18、培訓(xùn)組織范圍包括個人、部門、組織、行業(yè)、公共

　　19、 制定培訓(xùn)項目實施計劃的主要依據(jù)：

　　1以企業(yè)的發(fā)展;

　　2以中長期培訓(xùn)計劃;

　　3以培 訓(xùn)需求預(yù)測;

　　4 組織優(yōu)先權(quán);

　　5以培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺帳;

　　6以培訓(xùn)項目報告書為依據(jù)

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