2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)(一)
1、市場(chǎng)中商品交換的三個(gè)特點(diǎn):
(1)商品的需求方,也可說買方。
(2)商品的供給方,賣方。
(3)交易的商品具有自身的價(jià)格和買賣的數(shù)量。
2、影響個(gè)人需求的因素有:
(1)價(jià)格因素。
(2)收入因素。
(3)相關(guān)物品的價(jià)格。
(4)個(gè)人嗜好。
(5)銷費(fèi)者的未來期望。
3、影響供給的因素:
(1)價(jià)格因素。
(2)投入價(jià)格因素。
(3)技術(shù)因素。
(4)預(yù)期因素。
4、市場(chǎng)機(jī)制需要解決的問題是:
(1)為誰生產(chǎn)。
(2)生產(chǎn)什么。
(3)為誰生產(chǎn)。
5、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要以實(shí)現(xiàn)(共同富裕)的社會(huì)主義為原則。
6、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著強(qiáng)有力的(國家宏觀調(diào)控)機(jī)制。
7、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的資源包括(信息資源、資金資源、人力資源、政府資源、準(zhǔn)入性資源)。
8、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)是(自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束)的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者。
9、經(jīng)濟(jì)學(xué)上講失業(yè)分為(摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè))。
10、摩擦性失業(yè):在有工作狀態(tài)下或暫時(shí)無工作狀態(tài)下,找更好的工作。
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18