2013年企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)提綱:培訓(xùn)教學(xué)工作(一)

　　1、課程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)：

　　1把握課程設(shè)計(jì)的任務(wù);

　　2把握課程決策的依據(jù);

　　3把握教學(xué)系統(tǒng)設(shè) 計(jì)的要點(diǎn)

　　2、課程設(shè)計(jì)的任務(wù)包括：

　　1、課程形式的確定;

　　2、課程結(jié)構(gòu)的確定

　　3、課程決策的依據(jù)包括：

　　1社會經(jīng)濟(jì)發(fā)殿需求和勞動力市場動態(tài);

　　2接受培訓(xùn)服務(wù)單位的需求;

　　3學(xué)員的具體情況;

　　4職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境

　　4、課程的要素：目標(biāo)、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價(jià)、組織、時(shí)間、空間

　　5、設(shè)計(jì)教學(xué)活動總體實(shí)施方案包括：

　　1設(shè)定培訓(xùn)目的及主題;

　　2確定培訓(xùn)的形式或訓(xùn)練方法;

　　3確定培訓(xùn)對象;

　　4安排培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn);

　　5選擇企業(yè)培訓(xùn)師;6課程設(shè)置要素

　　6、課程設(shè)置要素包括：內(nèi)容及范圍、順序、培訓(xùn)技法、時(shí)間分配、指導(dǎo)方案

　　7、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)：人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)

　　8、人員系統(tǒng)包括：企業(yè)培訓(xùn)師和教學(xué)輔助人員

　　9、企業(yè)培訓(xùn)師的基本工作職責(zé)：

　　1根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體要求，參照有關(guān)的教學(xué)大綱、教科書以及輔導(dǎo)材料，進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作;

　　2從事企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)的具體組織實(shí)施工作;

　　3在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動中充當(dāng)主持人、引導(dǎo)者、評判員和講解員的角色;

　　4幫助學(xué)員理解掌握所學(xué)的理論知識，并指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場操作實(shí)習(xí)。

　　10、教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括：教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)施。

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