2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):拓展訓(xùn)練

　　1、拓展訓(xùn)練有何形式? 答：戶外體驗(yàn)、沙盤(pán)模擬、行動(dòng)式學(xué)習(xí)、企業(yè)教練

　　2、拓展訓(xùn)練有哪些內(nèi)容? 答：拓展體驗(yàn)課程、回歸自然課程、挑戰(zhàn)自我課程、領(lǐng)導(dǎo)才能課程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程。

　　3、拓展訓(xùn)練有何功能與作用? 答：綜合性;挑戰(zhàn)極限;集體中的個(gè)性;高峰體驗(yàn);自我教育;

　　4、拓展訓(xùn)練有何目的? 答：提高個(gè)體的環(huán)境適應(yīng)與發(fā)展能力;提高組織的環(huán)境適應(yīng)與發(fā)展能力。

　　5、拓展訓(xùn)練有那幾個(gè)環(huán)節(jié)? 答：建立團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)熱身;個(gè)人項(xiàng)目;團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目;回顧總結(jié)。

　　6、拓展訓(xùn)練與企業(yè)發(fā)展有何意義? 答：通過(guò)拓展訓(xùn)練可以幫助企業(yè)管理者挖掘潛能、增強(qiáng)自信;通過(guò)拓展訓(xùn)練，可以幫助企業(yè)員工克服惰性，磨練意志;通過(guò)拓展訓(xùn)練，可以幫助企業(yè)部門(mén)間取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作。

　　7、拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是什么? 答：使新員工盡快地適應(yīng)其工作崗位;提高和改善員工提高績(jī)效的意識(shí)和能力;提高員工的價(jià)值，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備;提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)體的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　8、拓展訓(xùn)練方案是怎樣制定的? 答：一是要主意雙方的有效溝通;二是要針對(duì)受訓(xùn)人群、受訓(xùn)單位要求開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)個(gè)性化的項(xiàng)目;三是實(shí)施措施有力。

　　9、拓展訓(xùn)練的基本程序怎樣?答：破冰;項(xiàng)目操作;總結(jié)

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