2013年企業(yè)培訓(xùn)師重點(diǎn)精煉筆記(11)

　　設(shè)計(jì)教學(xué)活動總體實(shí)施方案(6)：設(shè)定主題、形式方法、培訓(xùn)對象、時(shí)間地點(diǎn)、選擇培訓(xùn)師、課程設(shè)置要素

　　企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理系統(tǒng)：人員系統(tǒng)(培訓(xùn)師：組織、解答、指導(dǎo)者，培訓(xùn)教學(xué)輔助人員：行政組織和后勤保障)物質(zhì)系統(tǒng)：場所和設(shè)備

　　企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)是以傳授技能為主的活動。

　　企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)基本原則(3)：系統(tǒng)、針對、最優(yōu)

　　優(yōu)化程度=培訓(xùn)效果/時(shí)間

　　企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)原則(6)：尊重成人、遵守規(guī)律、教學(xué)互動、個(gè)性化、現(xiàn)場、激發(fā)興趣

　　備好課三大要素：明確備課目的(知識、能力、思想)掌握基本原則(教學(xué)目的決定性、教學(xué)內(nèi)容規(guī)定性、教學(xué)對象可受性、教學(xué)方法適應(yīng)性、教學(xué)活動訓(xùn)練性)吃透備課基本要領(lǐng)(領(lǐng)會大綱、吃透教材)了解學(xué)員和場地以及設(shè)備

　　課程結(jié)構(gòu)模式：傳遞-接受，示范-訓(xùn)練，指導(dǎo)-發(fā)展

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