2013年二級企業(yè)培訓師記憶重點(十八)
更新時間：2013-08-13 18:25:41
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師二級記憶重點，供大家參考之用，詳見下文。
培訓課程開發(fā)的原則
一、一致性原則
二、系統(tǒng)性原則
三、技能性原則
四、操作性原則
五、針對性原則
看一看：案例 西子的培訓課程體系
設計培訓課程體系構(gòu)架前期準備主要包括以下三項工作：
一、確定由哪個部門或哪個人具體負責培訓課程體系框架的設計;
二、確定培訓課程體系框架起草小級成員分工;
三、確定培訓課程體系框架設計工作的時間安排、質(zhì)量要求和工作流程。
培訓課程體系設計的基本要素
一、設定課程體系目標
二、課程內(nèi)容的確定
三、課程結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建
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