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2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師記憶重點(diǎn)(十九)

更新時(shí)間:2013-08-13 18:26:08 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)記憶重點(diǎn),供大家參考之用,詳見(jiàn)下文。

  培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)方法

  一、分析培訓(xùn)課程體系的支撐條件

  二、分析培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象、擬定課程模塊

  三、起草培訓(xùn)課程體系框架文件

  四、信息反饋和框架的修訂、完善

  體系(辭海):若干有關(guān)事物互相聯(lián)系互相制約而構(gòu)成的一個(gè)整體。

  培訓(xùn)課程體系:是指企業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)及其目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)課程的集合體,安包括諸多既相互聯(lián)系、又相互獨(dú)立,辯證統(tǒng)一,縱橫排列的課程科目。

  培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容:名稱、設(shè)計(jì)依據(jù)、目的與目標(biāo)、具體課程名稱及簡(jiǎn)要內(nèi)容

  確立培訓(xùn)課程體系的原則

  一、目的性原則

  二、實(shí)踐性原則

  三、超前性原則

  四、多元性原則

  五、基礎(chǔ)性原則

  六、靈活性原則

 

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