2013年二級企業(yè)培訓師記憶重點(三十三)
更新時間：2013-08-16 18:39:55
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師二級記憶重點，供大家參考之用，詳見下文。
擬定評估方案的主要內(nèi)容
一、明確評估對象和評估主體
二、明確評估目的
三、選擇評估者
四、明確參與者
五、明確制定評估方案的框架思路
收集相關文件與信息、關鍵要素形成共識的方法
數(shù)據(jù)整理，是指通過調(diào)查所的的原始數(shù)據(jù)歸類、制表、繪圖等工作，使原始數(shù)據(jù)以簡單、直觀、形象的形式，初步反應出分布的面貌和特征。
有三類統(tǒng)計方法尤其適用：集中趨勢分析、離散趨勢分析、相關度分析。
撰寫評估報告
一、導言
二、概念評估實施過程
三、闡明評估結(jié)果
四、分析與建議
五、附錄
撰寫培訓評估報告時須注意以下四個原則：一要用辯證的眼光來問題。二要在下結(jié)論前有真憑實據(jù)。三要考慮到培訓評估者本人可能存在的偏見。四不僅要考慮到培訓的短期效果，還是關注其長期發(fā)展。
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