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2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師考試經(jīng)典理論問題(9)

更新時間:2013-09-26 23:55:15 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典理論題,供大家參考之用,詳見下文。

  西門子培訓(xùn)課程體系最突出地符合課程開發(fā)的哪一條原則?

  培訓(xùn)課程開發(fā)的原則:

  一致性原則、系統(tǒng)性原則、技能性原則、操作性原則、針對性原則

  西門子公司的“大學(xué)精英培訓(xùn)”“新員工培訓(xùn)”“員工在職培訓(xùn)”,三種培訓(xùn)都做到了培訓(xùn)課程設(shè)計與培訓(xùn)對象相結(jié)合,并與培訓(xùn)目標(biāo)要求相一致,體現(xiàn)了課程開發(fā)的一致性原則、針對性原則、操作性原則等各項原則。

  西門子的培訓(xùn)課程具有目標(biāo)明確、層次清晰、突出能力、兼容并蓄、注重發(fā)展、形式靈活的特點(diǎn)。

  培訓(xùn)課程體系的含義及其內(nèi)容是什么?

  培訓(xùn)課程體系是指與企業(yè)培訓(xùn)各項培訓(xùn)活動及其目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)課程的集合體,它包括諸多既相互聯(lián)系、又相對獨(dú)立,辨證統(tǒng)一,縱橫排列的課程科目。

  培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容

  • 培訓(xùn)課程體系的名稱

  • 培訓(xùn)課程體系的設(shè)計依據(jù)

  • 培訓(xùn)課程體系設(shè)計的目的、目標(biāo)

  • 培訓(xùn)課程體系中的具體課程名稱及簡要內(nèi)容

 

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