2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)評估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)資料
更新時間：2015-09-09 09:14:38
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為二級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)評估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)資料，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。
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培訓(xùn)評估方法或手段，可以從評估過程的兩個階段來分類，資料收集階段和具體評估方法
資料收集階段分為：
1) 資料收集法
2) 觀察法
3) 訪談法
4) 問卷調(diào)查法
5) 測驗(yàn)法
6) 總結(jié)法
7) 追蹤法
具體評估方法包括：
1) 終結(jié)性與形成性評估法
2) 縱向與橫向評估法
3) 單項(xiàng)與全方位評估法
4) 定性與定量評估法
5) 個體評估和集體討論評估
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2015年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時間:11月22日
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