2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料,供考生復(fù)習(xí)備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法復(fù)習(xí)",是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。
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能力點(diǎn)一、尋找決定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法知識(shí))
包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案,以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)是發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的辦法。
1、要掌握尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵要素:從崗位規(guī)范書、崗位說明書和崗位任務(wù)書中尋找特定崗位的特定素質(zhì)和能力要求;從企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題中去發(fā)現(xiàn)崗位變化及新要求;組織環(huán)境變化提出的新要求;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對該崗位能力提出的新要求等。2、要掌握尋找特定崗位員工素質(zhì)差距的方法。3、要學(xué)會(huì)抓住主要問題:領(lǐng)導(dǎo)排序、調(diào)查表排序、對照發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃排序等。
能力點(diǎn)二、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的步驟
1、搜集信息,把握趨勢;2、發(fā)現(xiàn)問題,提出設(shè)想;3、識(shí)別機(jī)遇與需求,給出項(xiàng)目提案;4、進(jìn)行可行性研究;5、制定開發(fā)計(jì)劃。
能力點(diǎn)三、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的主要方法
1、從項(xiàng)目開發(fā)主體看:指令性開發(fā)、自主性開發(fā)、個(gè)體開發(fā)部門開發(fā)和企業(yè)開發(fā);2、從項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容看:積累性開發(fā)、即時(shí)性開發(fā)、前瞻性開發(fā)。
能力點(diǎn)四、如何撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)告書
1、主要內(nèi)容:培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)說明、費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)濟(jì)效益;2、關(guān)鍵點(diǎn):依據(jù)可靠、要素全面、內(nèi)容翔實(shí)、表述準(zhǔn)確。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試即將來臨,在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。
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知識(shí)點(diǎn)一、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的含義(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法知識(shí))
開發(fā):尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇。
培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā):是一個(gè)為滿足特定培訓(xùn)需求,尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘、選擇培訓(xùn)對象、內(nèi)容、手段、形式與方法的一次性活動(dòng)過程。
知識(shí)點(diǎn)二、培訓(xùn)項(xiàng)目的構(gòu)成要素
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱;2、培訓(xùn)需求預(yù)測;3、培訓(xùn)項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì);4、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施;5、項(xiàng)目實(shí)施效果評估。
知識(shí)點(diǎn)三、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)遵循的原則
1、服務(wù)性原則;2、針對性原則;3、實(shí)效性原則;4、適時(shí)性原則;5、可行性原則;6、系統(tǒng)性原則。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本方法復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試即將來臨,在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇,將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。
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