人社部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知

更新時間：2016-04-26 10:21:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為方便大家了解社保最新消息，特對其進(jìn)行了整理供大家參考，本文是網(wǎng)校分享的人社部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知介紹了階段性降低社會保險費率的相關(guān)資料，希望對大家有幫助，更多資料

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為方便大家了解社保最新消息，特對其進(jìn)行了整理供大家參考，本文是網(wǎng)校分享的“人社部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知”介紹了階段性降低社會保險費率的相關(guān)資料，希望對大家有幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球會計從業(yè)資格考試頻道!

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：

　　為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

　　二、從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

　 環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校會計從業(yè)資格考試頻道為考生提供會計行業(yè)相關(guān)資訊供大家參考，考生亦可登錄會計證論壇，與其他學(xué)員交流經(jīng)驗，以上是網(wǎng)校整理的“人社部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知”供大家參考!

　 編輯推薦：

2016年養(yǎng)老金有望調(diào)至約6.5%

聚焦兩會關(guān)注養(yǎng)老金漲幅問題

　　三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

　　社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確�；饝�(yīng)收盡收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。各地具體調(diào)整費率方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部、財政部備案。

　　各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。

　　人力資源社會保障部

　　財政部

　　2016年4月14日

　 編輯推薦：

2016年養(yǎng)老金有望調(diào)至約6.5%

聚焦兩會關(guān)注養(yǎng)老金漲幅問題

編輯推薦

分享到：編輯：劉洋

上一篇：江蘇國稅12366營改增發(fā)票相關(guān)熱點問題

下一篇：新“五險一金”準(zhǔn)則下職工薪酬會計處理|稅務(wù)處理

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)