2016年企業(yè)培訓師二級教材開發(fā)工作的組織原則復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓師二級教材開發(fā)工作的組織原則復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年上半年的企業(yè)培訓師考試將于5月22日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。
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教材開發(fā)工作的組織原則(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供教材開發(fā)工作的組織原則知識)
培訓教材開發(fā)組織工作應遵循以下原則:
1) 統(tǒng)籌計劃原則:考慮到人員、經(jīng)費、相關(guān)保障等各個環(huán)節(jié)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓師二級教材開發(fā)工作的組織原則復習之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)復習資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。2016年上半年企業(yè)培訓師考試即將來臨,在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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2) 三落實原則:要做到組織管理三落實:人員落實、任務落實、費用及保障條件落實(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供教材開發(fā)工作的組織原則知識)
3) 協(xié)調(diào)配合原則:多層次,多領(lǐng)域的綜合性工作,主動溝通配合。
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