三級企業(yè)培訓(xùn)師考試常見問答題14
四十四、企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè)對實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的意義是什么?
①“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略是以“人力資源開發(fā)中心”實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。
②企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè)為推進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)工作奠定了“隊(duì)伍基礎(chǔ)”;
③企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè)為企業(yè)培養(yǎng)“高素質(zhì)人才”創(chuàng)建了條件;
④企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè)為企業(yè)培養(yǎng)“高素質(zhì)人才”提供了保障。
四十五、企業(yè)培訓(xùn)在科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中發(fā)揮著什么樣的作用?
1、培訓(xùn)是企業(yè)人才開發(fā)的重要內(nèi)容。
2、企業(yè)培訓(xùn)是開發(fā)員工的現(xiàn)實(shí)勞動力和潛力。
3、培訓(xùn)是把科學(xué)技術(shù)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的橋梁①、科學(xué)知識通過培訓(xùn),掌握技術(shù)使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新出新產(chǎn)品;②、管理人員通過培訓(xùn),運(yùn)用新的科學(xué)管理方法手段,使企業(yè)管理創(chuàng)新,使企業(yè)各項(xiàng)管理云彩轉(zhuǎn)科學(xué),提高經(jīng)營效益。③、技術(shù)又快又好通過培訓(xùn)提高崗位技術(shù)水平,操作水平的生產(chǎn)出產(chǎn)品發(fā)揮橋梁作用,促進(jìn)作處在企業(yè)人才資源開發(fā)的關(guān)鍵地位。④、高層管理人員:提高決策能力,組織指揮能力,減少風(fēng)險,提高市場競爭力。4、因此發(fā)揮橋梁作用,促進(jìn)作用,處在企業(yè)人力資源開發(fā)的關(guān)鍵地位,培訓(xùn)者本身就是生產(chǎn)國的體現(xiàn)(提高勞動者的重要措施)。
四十六、請你談一談企業(yè)班組長和技能人才的關(guān)系?
我認(rèn)為企業(yè)的班長多技能人才有三種關(guān)系:一是:班長必須具備技能人才的水平,因?yàn)槠髽I(yè)的班組長對于一個隊(duì)伍來說是兵頭將尾,他是生產(chǎn)的直接參加,參于和領(lǐng)導(dǎo)者,俗話說:“打鐵先要自已硬”要想帶好隊(duì)伍,首先要自己具備一定的技能水平。二是:班長還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)和帶動技能人才的職責(zé),技能人才不源于生產(chǎn)一線,來源生產(chǎn)建設(shè)的操作人員,班長和他們工作生活在一起,對他們技術(shù)素質(zhì)的提高有直接的老師作用。三是:班長多班長之間要經(jīng)常相互溝通,做到班與班之間的人才交流,技術(shù)人才通過有目的交流,可在不同的崗位和環(huán)境,更加有產(chǎn)的取長補(bǔ)短,擴(kuò)大技術(shù)的用武之地,為帶動其它班組的技術(shù)提高起到有效的促進(jìn)作用。
四十七、請你談?wù)剬Α叭齻€第一”理念的理解?
三個第一:①、企業(yè)培訓(xùn)中心是企業(yè)生產(chǎn)第一車間。②、企業(yè)培訓(xùn)工作是企業(yè)生產(chǎn)第一道工序。③、企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)生產(chǎn)第一工程師。社會主義建設(shè)不但需要高素質(zhì),高技能,管理科技人才,更需要數(shù)以才計的勞動者,企業(yè)要想發(fā)展,必須要有一支高品質(zhì),高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,企業(yè)培訓(xùn)中心就好似高素質(zhì)員工隊(duì)伍的生產(chǎn)車間,培訓(xùn)師就是高素質(zhì)員工隊(duì)伍的生產(chǎn)工程師,由于他們根于企業(yè),落腳于企業(yè)經(jīng)常到培訓(xùn)現(xiàn)場去,去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,提出現(xiàn)時解決方案,同時能夠開發(fā)新產(chǎn)品,開發(fā)新的培訓(xùn)課程,使員工去適應(yīng)新的工作,因此:企業(yè)在不斷發(fā)展的同時,就需要不斷的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工不斷適應(yīng)日益發(fā)展的企業(yè),因此:企業(yè)中心是企業(yè)生產(chǎn)第一車間,企業(yè)工作是企業(yè)生產(chǎn)第一道工序,企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)生產(chǎn)第一工程師。
更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測評2018-05-18