2013年企業(yè)培訓(xùn)師問答題知識(shí)（16）

　　四十一、確立培訓(xùn)課程體系的原則是什么??

　　①目標(biāo)性原則。課程的目的要明確，與企業(yè)培訓(xùn)的總目標(biāo)一致。②實(shí)踐性原則。設(shè)置課程

　　要充分體現(xiàn)崗位資格所需要實(shí)踐的環(huán)節(jié)、內(nèi)容和可操作性。③超前性原則。課程設(shè)置必須

　　對(duì)發(fā)展趨勢(shì)作出準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，具有超前性。④多元性原則。開發(fā)多元化課程，滿足培訓(xùn)者具

　　有跨崗位跨職業(yè)的能力。⑤基礎(chǔ)性原則。注意開發(fā)員工的基本功、重視基礎(chǔ)性工作。⑥靈

　　活性原則。從實(shí)際出發(fā)突出客觀實(shí)際需要體現(xiàn)個(gè)性化。?

　　四十二、制定培訓(xùn)教學(xué)大綱的步驟有哪些??

　　①研究培訓(xùn)課程。一是明確本課程教學(xué)的適用教學(xué)范圍、對(duì)象;二是明確教學(xué)目的、目標(biāo)

　　;三是明確內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)。?

　?、诜治雠嘤?xùn)課程教學(xué)條件。一是師資力量;二是教學(xué)設(shè)施;三是教學(xué)條件;四是工具材料

　　。?

　　③選擇培訓(xùn)教學(xué)手段。根據(jù)教學(xué)條件、培訓(xùn)對(duì)象確定教學(xué)手段。?

　?、馨才排嘤?xùn)教學(xué)進(jìn)度。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，安排教學(xué)時(shí)間和總課時(shí)。?

　　⑤撰寫培訓(xùn)教學(xué)大綱。有關(guān)人員按照教學(xué)內(nèi)容撰寫教學(xué)大綱草案。?

　?、拚髑笠庖姡薷耐晟?。邀請(qǐng)有關(guān)人員征求對(duì)教學(xué)大綱意見。?

　　⑦老師審定。大綱由老師組審定后正式實(shí)施。?

　　四十三、編制培訓(xùn)教學(xué)大綱的方法有哪些??

　　①明確分工，責(zé)任到人。②遵循程序，分布實(shí)施。③全面分析，深度開發(fā)。④嚴(yán)格把關(guān)，保

　　證質(zhì)量。⑤依據(jù)規(guī)范，寫好大綱。?

　　如何寫好教學(xué)大綱。應(yīng)當(dāng)做到以下兩點(diǎn)：1.內(nèi)容全面。要把培訓(xùn)教學(xué)大綱的兩部分(主體

　　部分、說明部分)必備內(nèi)容充分表達(dá)出來，每一部分的內(nèi)容應(yīng)齊全、具體、明晰。2.格式

　　規(guī)范。按照基本格式撰寫大綱，先說明，后正文，可以兼用文字?jǐn)⑹龌驁D表形式表達(dá)。各項(xiàng)

　　具體內(nèi)容要準(zhǔn)確表述，無病句，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確。?

　　四十四、培訓(xùn)教學(xué)大綱的含義是什么??

　　是培訓(xùn)工作主管部門對(duì)某項(xiàng)培訓(xùn)課程以綱要的形式提出的統(tǒng)一要求和具體規(guī)定，是編寫培訓(xùn)

　　教材、確定教學(xué)目的的指導(dǎo)性文件，是檢查與評(píng)定培訓(xùn)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，是主管部門指導(dǎo)和監(jiān)督

　　培訓(xùn)工作的一種依據(jù)。?

　　四十五、培訓(xùn)教學(xué)大綱的內(nèi)容包含什么??

　　①說明部分。主要闡明培訓(xùn)課程設(shè)定的意義，培訓(xùn)目的，教材編寫原則，培訓(xùn)方法。應(yīng)簡(jiǎn)明

　　清楚、分出條款。?

　?、诖缶V本文。規(guī)定培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容、課時(shí)。一、培訓(xùn)課程內(nèi)容。二、教學(xué)安排。三、確

　　定教學(xué)方式。

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