2013年企業(yè)培訓(xùn)師問答題知識(22)
更新時間:2013-06-21 23:20:52
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摘要 企業(yè)培訓(xùn)師問答題知識總結(jié)
七十一、培訓(xùn)質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)有哪些??
?、贉?zhǔn)確把握并確定需求。一是培訓(xùn)內(nèi)容與組織發(fā)展的吻合度;二是培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求吻
合度;三是培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整與員工需求變化吻合度;四是員工個人需求與培訓(xùn)的吻合度。?
②科學(xué)設(shè)計和策劃。績效差距的確定;企業(yè)有關(guān)部門共同參與程度;現(xiàn)代化培訓(xùn)方法運
用;重視教材質(zhì)量;優(yōu)選師資隊伍。?
③組織實施嚴(yán)謹(jǐn)靈活。編制教學(xué)實施計劃;對教學(xué)人員進(jìn)行培訓(xùn);培訓(xùn)資源整合利用;培訓(xùn)
環(huán)節(jié)監(jiān)控調(diào)節(jié)。?
?、芘嘤?xùn)質(zhì)量評價考核??偨Y(jié)培訓(xùn)工作,改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。?
七十二、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意義是什么??
?、俳ㄔO(shè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)是使培訓(xùn)適應(yīng)快速發(fā)展的客觀需要。?
②是實施個性化培訓(xùn)滿足員工職業(yè)發(fā)展需要的有效途徑。?
③是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享降低培訓(xùn)成本的重要手段。?
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