2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)考試能力點(diǎn)總結(jié)(16)
2.1正確了解培訓(xùn)課程內(nèi)容的主要方法
1.了解培訓(xùn)課程設(shè)置的主要目標(biāo);2.了解培訓(xùn)課程內(nèi)容的范圍和順序;3.了解培訓(xùn)課程需要的教學(xué)組織形式;4。了解課程需要的時(shí)間。
2.2分析了解培訓(xùn)對(duì)象
分析培訓(xùn)對(duì)象是編寫(xiě)培訓(xùn)教材的前提,包括:了解培訓(xùn)對(duì)象的基本狀況;了解培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)。
2.3搜集教材開(kāi)發(fā)的相關(guān)信息資料搜集相關(guān)信息的主要渠道和方法是
1.及時(shí)分析研究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意圖、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃,爭(zhēng)取參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層研究和決策生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)重要 會(huì)議 2.深入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研第一線,征求各方面的意見(jiàn)。 3.充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搜集、了解國(guó)內(nèi)處同類型先進(jìn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.常用的搜集信息的方法有:觀察法、詢問(wèn)法、問(wèn)卷法等。
2.4培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的內(nèi)容
1.培訓(xùn)需求的調(diào)查工作;2.相關(guān)信息的搜集工作;3.其他基礎(chǔ)性工作 培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查包括三個(gè)方面:了解教育培訓(xùn)資源分布情況;了解培訓(xùn)需求的數(shù)量規(guī)模;了解行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展,學(xué)員從哪里來(lái),結(jié)業(yè)后到哪里去。
2.5培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)信息搜集工作的基本原則
1.與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則;2.實(shí)事求是的原則;3.系統(tǒng)性原則;4。經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫(xiě)方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18